En Idime S.A. entendemos la sostenibilidad como parte esencial de nuestra razón de ser. Con presencia nacional en el sector de diagnóstico clínico, sabemos que cuidar la salud de nuestros usuarios y cuidar la salud del planeta son objetivos que van de la mano. Por eso, desde hace varios años hemos consolidado un modelo de sostenibilidad propio “SOMOS” que articula nuestras iniciativas en cinco pilares:
Con motivo de nuestra participación en el 16° Congreso Inteligencia para la Sostenibilidad: Estrategias empresariales con impacto global, queremos compartir un recorrido por las iniciativas que hoy hacen de Idime S.A. una organización comprometida con un desarrollo responsable, humano y ambientalmente consciente.
Actuamos con sentido social, desde la prestación de nuestros servicios, hasta el apoyo a las causas y necesidades de la población más vulnerable del país.
- Donación a fundaciones
Las partes de equipos electrónicos dados de baja por deterioro se destinan a fundaciones aliadas, quienes las reparan y donan a colegios y poblaciones vulnerables, dándoles una segunda vida útil. Como respaldo de esta gestión, la fundación entrega un certificado de donación por el valor total de los implementos y, cuando los equipos no pueden reutilizarse, un certificado ambiental de disposición final que garantiza su correcto manejo.
También, - Dinero a causas específicas
Cada año seleccionamos una o más fundaciones que trabajan por mejorar la calidad de vida de poblaciones vulnerables del país y hacemos donaciones en efectivo, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de los proyectos que adelantan. - Voluntariados corporativos
Programamos jornadas de voluntariado en las que participan nuestros colaboradores, buscando un acercamiento directo con personas en condiciones vulnerables, aportando a mejorar su calidad de vida y llevando un poco de alegría a estas comunidades. - Informe de sostenibilidad con metodología GRI
Cada año elaboramos el Informe de Gestión RSC y Sostenibilidad de Idime S.A., un documento digital que resume los resultados anuales de nuestra gestión, así como las iniciativas, avances y compromisos en materia económica, ambiental y social con nuestros grupos de interés. - Sello de Responsabilidad Social de Fenalco Solidario
Gestionamos anualmente la renovación del Sello de Responsabilidad Social otorgado por Fenalco Solidario, que evalúa 8 temas de interés en aspectos económicos, ambientales y sociales. Este certificado evidencia nuestro compromiso con la sostenibilidad y nos permite identificar oportunidades de mejora para seguir creciendo de forma estratégicamente sostenible. - Compras inclusivas y fomento a la equidad de género en la cadena de suministro
Integramos criterios sociales en nuestro proceso de compras, otorgando preferencia a proveedores locales, de origen social o liderados por mujeres cabezas de hogar, impulsando su autonomía financiera y el desarrollo de la economía local. - Tapas plásticas
En todas las sedes ubicamos contenedores para que colaboradores y usuarios depositen tapas plásticas. De esta manera logramos aportar a través de la Fundación María José, a los tratamientos de cáncer de niños, niñas y adolescentes del país, al bienestar de sus familias y a contribuir a un diagnóstico y tratamiento oportuno y adecuado. - Campaña navideña
Cada fin de año invitamos a nuestros colaboradores a donar para apoyar fundaciones del país, seleccionadas con la participación activa del equipo a través de convocatorias internas. - Seguridad del paciente y prevención de infecciones
Liderados por el área de Gestión de atención al usuario, desarrollamos talleres y campañas pedagógicas sobre lavado de manos para nuestros usuarios, disminuyendo la transmisión de agentes patógenos y promoviendo hábitos saludables. - Apoyo a emprendimientos en eventos internos
Habilitamos stands en nuestros eventos internos para visibilizar y respaldar los proyectos productivos de colaboradores y sus familias.
Trabajamos por el monitoreo, la mitigación y la compensación de nuestro impacto en el medio ambiente.
- Puntos ecológicos personalizados
En nuestras sedes administrativas y asistenciales instalamos muebles ecológicos en madera con contenedores señalizados para la separación de residuos en la fuente. - Movilidad sostenible – Muévete
Incentivamos el uso de medios de transporte alternativos instalando bici-parqueaderos para nuestros colaborades en las sedes y vinculándonos a las actividades gratuitas del IDRD relacionadas con el uso de la bicicleta. - Disminución del uso del papel #PiensaVerde
Promovemos el uso consciente del papel, llevando registro y control del consumo por área para fortalecer nuevas estrategias. - Día sin carro y sin moto
Premiamos la participación de los colaboradores que se movilizan en transporte alternativo (bicicleta, caminata, vehículos eléctricos), contribuyendo a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. - Restauración ecológica – Jornadas de siembra
Realizamos jornadas voluntarias de siembra de árboles nativos en La Calera, con la participación activa de nuestros colaboradores. - Cadena de suministro sostenible y compras verdes
Incorporamos requisitos ambientales en la evaluación de proveedores, asegurando el cumplimiento legal y reduciendo la huella ecológica indirecta de la organización. - Innovación tecnológica aplicada a la gestión ambiental
Modernizamos el equipamiento de nuestros laboratorios clínicos, optimizando procesos internos y reduciendo significativamente vertimientos y residuos peligrosos. - Reducción de plásticos de un solo uso
Instalamos puntos de hidratación con agua filtrada en las sedes para incentivar la recarga de botellas reutilizables entre colaboradores y usuarios. - Eficiencia energética y consumo responsable
Implementamos iluminación LED, sensores de movimiento y equipos de alta eficiencia, complementados con campañas culturales como “Tomacito” para eliminar el consumo residual o “vampiro”. - Gestión integral de residuos aprovechables
Aprovechamos materiales como papel, cartón, plástico y vidrio en nuestras sedes, cerrando el ciclo mediante alianzas con gestoras certificadas. - Gestión postconsumo de medicamentos
A través de una alianza con la Corporación Punto Azul, usuarios y colaboradores entregan medicamentos vencidos o consumidos de forma segura en contenedores especiales ubicados en salas de espera. - Capacitación certificada en gestión ambiental
Desarrollamos anualmente cursos certificados sobre cambio climático y eficiencia energética, junto con diplomados en la norma ISO 14001 para nuestros colaboradores.
Buscamos ser uno de los mejores lugares para trabajar, a través del cuidado, y desarrollo integral de nuestros colaboradores.
- #TuFamiliaEsLaNuestra
Hacemos seguimiento a los equipos de cómputo dados de baja por actualización tecnológica o antigüedad y los donamos a colaboradores de la organización que lo necesitan. La selección de beneficiarios se realiza junto con los líderes, quienes aplican una encuesta para identificar a quienes no cuentan con computador, y la donación se destina según la ciudad o región donde se dan de baja los equipos. - Laboratorio de ideas
Este programa involucra a nuestros colaboradores en las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa, invitándolos a proponer ideas u oportunidades de mejora para optimizar los procesos de la organización. Las propuestas, presentadas de acuerdo con las condiciones definidas desde RSC, son evaluadas por un jurado calificador; la ganadora recibe un premio y se gestiona su implementación en el proceso correspondiente. - Venta de garaje
Vendemos a precios accesibles activos y muebles dados de baja que aún tienen vida útil, para que los colaboradores puedan darles un nuevo uso, contribuyendo con el medio ambiente. - Beneficios extralegales y desarrollo del talento humano
Entregamos auxilios educativos y funerarios a nuestros colaboradores, complementados con programas continuos de formación y capacitación profesional. - Bienestar integral y clima organizacional
Desarrollamos eventos anuales de integración y salud como: día de la familia, semana saludable, día deportivo, día dulce, Idifraz, fiesta de fin de año, y celebraciones temáticas tradicionales. - Vigilancia epidemiológica y bienestar en salud
Implementamos programas de inmunización sin costo para nuestros colaboradores, previniendo enfermedades infecciosas y fortaleciendo la seguridad biológica institucional. - Talleres navideños
Creamos espacios formativos y creativos que promueven el sano esparcimiento, disminuyen el estrés laboral y fortalecen el sentido de pertenencia. - Beneficio de familia Idime
Otorgamos tarifas preferenciales y descuentos en exámenes diagnósticos para colaboradores y sus familiares en primer grado de consanguinidad. - Incentivos de fin de año
Reconocemos el desempeño laboral con incentivos económicos y beneficios especiales de fin de año. - Obsequios a bebés
Entregamos kits de bienvenida a los hijos recién nacidos de nuestros colaboradores, acompañando la etapa de paternidad y maternidad.
Avanzamos de la mano de nuestros proveedores, aliados y clientes hacia una cadena de valor responsable y sostenible.
- Socialización del Código de Ética y Buen Gobierno
A través de piezas gráficas por correo electrónico y en nuestro sitio web, damos a conocer a los proveedores los lineamientos del Código de Ética y Buen Gobierno Corporativo (CEBG) para establecer la relación comercial. - Red de suministro responsable
Con el propósito de que nuestros proveedores pyme den sus primeros pasos hacia la sostenibilidad económica, ambiental y social, desde Responsabilidad Social Corporativa promovemos alianzas y relaciones estratégicas con instituciones enfocadas en fortalecer estos temas en pequeñas y medianas empresas, brindándoles herramientas para comenzar a construir sus propios informes de RSE. - Compras con sentido social
Desde Responsabilidad Social Corporativa impulsamos compras con sentido social, priorizando la adquisición de artículos a emprendimientos, proveedores u organizaciones que con la venta de sus productos mejoran la calidad de vida de personas en condiciones de vulnerabilidad o que enfocan su labor en la inclusión, contratando y vinculando en sus cadenas de producción a personas con discapacidad. - Encuentro de proveedores
Con el propósito de fortalecer una relación de confianza y responsabilidad extendida con nuestros proveedores, programamos anualmente eventos en los que compartimos buenas prácticas de responsabilidad social, sensibilizándolos sobre la importancia de este tema para lograr un crecimiento estratégico y sostenible conjunto. - Jornada de Actualización de Laboratorio Clínico
Cada año convocamos a proveedores estratégicos, clientes y aliados para compartir avances tecnológicos y médicos en laboratorios clínicos con nuestros colaboradores.
Fomentamos y promovemos lineamientos de conducta, y gestión corporativa, transparente y correcta.
- Socialización de la actualización del direccionamiento estratégico
Compartimos con nuestros clientes, a través del área comercial, los cambios en el direccionamiento estratégico de la organización, reforzando una relación basada en la confianza y la transparencia.
Cada una de estas iniciativas refleja el compromiso de Idime S.A. con nuestros colaboradores, usuarios, proveedores y comunidades. La sostenibilidad no es una meta aislada, sino una forma de operar que fortalece nuestro propósito de diagnosticar con calidad, humanización y responsabilidad ambiental.
También aportamos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS impactando directamente en los siguientes:
Tu salud, nuestra prioridad. El planeta, nuestro compromiso
